Une formation pour identifier les compétences dont vous avez besoin

Le développement des entreprises passe plus que jamais par une bonne gestion des ressources humaines. Mais parler de stratégie d’entreprise, de plan de formation ou de gestion des ressources humaines rebute bon nombre de PME.
Nombre de fédérations départementales proposent des services à leurs adhérents pour les aider à définir leur plan de formation et à gérer leurs
compétences, soit par la voie de la formation, soit par des conseils, soit par une aide directe au montage de dossier.
Les Fédérations qui le souhaitent peuvent aussi contacter AFORELEC, organisme de formation de la CSEEE (Chambre syndicale de l’électricité du
Grand Paris) qui propose « RH+ », un parcours de formation spécifiquement dédié à la gestion des compétences. Il s’agit d’aider le chef d’entreprise,
ou la personne responsable des ressources humaines, à identifier les compétences nécessaires à la pérennité de son entreprise et à sa stratégie
d’évolution (5 jours en discontinu).
Le programme de cette formation est disponible sur le site Internet, dans l'espace Adhérents en rubrique Formation / Gestion des compétences / Plan de formation.