Zoom sur quelques changements qui interviennent au 1er janvier 2025

• Les conditions pour bénéficier de MaPrimeRénov' ainsi que les montants de l’aide évoluent à partir du 1^er janvier 2025. Ces évolutions interviennent en vertu dudécret n° 2024-1143 du 4 décembre 2024 modifiant le décret n° 2020-26 du 14 janvier 2020 relatif à la prime de transition énergétique et de l’arrêté du 4 décembre 2024 modifiant l'arrêté du 14 janvier 2020 relatif à la prime de transition énergétique.
• Le DPE entre dans une nouvelle phase
  À partir du 1^er janvier 2025, les logements situés en France métropolitaine dont le diagnostic de performance énergétique (DPE) correspond à la lettre G ne pourront plus être proposés à la location.

Cette interdiction des biens les plus énergivores sur le marché locatif concernera :

- les logements classés F à compter de 2028,
- les logements classés E à compter de 2034.

Aussi, si la durée de validité du DPE est généralement fixée à dix ans, les diagnostics de performance énergétique réalisés entre le 1^er janvier 2018 et le 30 juin 2021 sont valides jusqu'au 31 décembre 2024 (article D126-19 du code de la construction et de l'habitation).

Enfin, la loi « Climat et Résilience » rend obligatoire la réalisation d’un DPE pour tous les bâtiments d’habitation collective, à l’échelle du bâtiment, selon le calendrier suivant :
- Depuis le 1^er janvier 2024 pour les immeubles en monopropriété et pour les copropriétés de plus de 200 lots
- à partir du 1^er janvier 2025 pour les copropriétés entre 50 et 200 lots
- à partir du 1^er janvier 2026 pour les copropriétés d'au plus 50 lots.

 

• Aides à l’apprentissage
  En 2025, le Gouvernement reconduira par décret une aide pour les employeurs embauchant des apprentis. Elle sera d’un montant de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti au titre de la seule première année du contrat pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000 € pour les autres entreprises. L’aide est fixée à 6000 € pour les apprentis en situation de handicap.